職位職責(zé)： 1. 日本市場分析：通過市場調(diào)研和競爭分析，了解日本市場的特點(diǎn)、趨勢和消費(fèi)者行為，為運(yùn)營策略提供有針對性的建議和創(chuàng)意。 2. 產(chǎn)品上架和優(yōu)化：負(fù)責(zé)日本站的產(chǎn)品上架和優(yōu)化，包括產(chǎn)品標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞等的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品的曝光度和銷售量。 3. 庫存與價(jià)格管理：監(jiān)控庫存情況，確保庫存充足且及時(shí)補(bǔ)充，制定合理的價(jià)格策略，以保持競爭力并實(shí)現(xiàn)銷售增長。 5. 促銷活動(dòng)策劃：策劃和執(zhí)行針對日本市場的促銷活動(dòng)，包括折扣、優(yōu)惠券、限時(shí)特價(jià)等，達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備日語二級以上的資格證書； 2.具備三年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則； 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢制定運(yùn)營策略。 公司福利待遇： 1.專業(yè)培訓(xùn): 定期內(nèi)部分享會(huì)和帶薪參加行業(yè)付費(fèi)培訓(xùn)； 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng)等 3.五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定入職即為員工購買社會(huì)五險(xiǎn)一金（全額）； 4.節(jié)日福利：享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。尊重文化習(xí)俗，遇各傳統(tǒng)節(jié)假日，公司派發(fā)貼心禮品或者紅包； 5.帶薪年假：入職滿一年享有5天帶薪年假； 6.調(diào)薪獎(jiǎng)勵(lì)：一年至少一次底薪調(diào)整；表現(xiàn)突出的同事享有不定期底薪調(diào)整+年底團(tuán)隊(duì)分紅； 7.工作時(shí)間： 雙休，每天8小時(shí)制。