崗位職責(zé) 1.在公司海外事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的布置、督促、檢查、落實(shí)執(zhí)行情況； 2.協(xié)助公司海外事業(yè)部總經(jīng)理將公司架構(gòu)、制度和各項(xiàng)流程優(yōu)化并落地執(zhí)行。 3.協(xié)助完成公司運(yùn)營目標(biāo)，制定目標(biāo)行業(yè)市場的銷售計劃； 4.進(jìn)行商務(wù)接待談判工作、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的達(dá)成情況； 5.處理總經(jīng)理交辦的其他工作事務(wù)。 崗位要求: 1.具備一定的法語語言溝通能力，法語及國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.為人誠實(shí)正直，無不良嗜好； 3.身體健康，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，抗壓和應(yīng)變能力，工作積極主動，能適應(yīng)熱帶國家的工作環(huán)境，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 崗位發(fā)展方向： 儲備干部 ==》業(yè)務(wù)主管 ==》分公司經(jīng)理 ==》區(qū)域市場總監(jiān) ==》公司合伙人，股東 福利待遇： 公司包食宿（住家保姆及專職司機(jī)），往返機(jī)票，社保+商業(yè)保險，每年一個月回國探親假期，第一年保底年薪9.6-12萬人民幣，第二年保底年薪15-18萬人民幣，后續(xù)根據(jù)個人表現(xiàn)和能力進(jìn)行相應(yīng)比率的工資和獎金調(diào)整。能力強(qiáng)者收入可達(dá)30-50萬人民幣以上每年。