福利待遇
五險(xiǎn)
公積金
節(jié)日福利
帶薪年假
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要會(huì)議文稿撰寫,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件,董事長(zhǎng)重要會(huì)議的講話稿,負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作,各種文宣材料的編寫與整理;
2、公司重要會(huì)議的記錄整理,傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)和督辦總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指令,跟蹤、整理并反饋執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;參加各業(yè)務(wù)板塊和重要合作伙伴的洽談、分析和規(guī)劃工作,并配合總經(jīng)理建立和維護(hù)外部公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。跟蹤公司各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提出分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、協(xié)助總經(jīng)理梳理日常運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
7、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上;
2、英語(yǔ)專八或語(yǔ)言環(huán)境是英語(yǔ),英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力及談判技巧;
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人力溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
杭州-余杭區(qū)
倉(cāng)前街道文一西路1218號(hào)35幢1單元501室
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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