職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站從0-1建站裝修,完成網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道等網(wǎng)站建設(shè),安排產(chǎn)品上架,優(yōu)化產(chǎn)品落地頁(yè)。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站Listing的日常管理,根據(jù)各平臺(tái)搜索規(guī)則及競(jìng)品分析,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售、首頁(yè)呈現(xiàn)等。
3、有效協(xié)同售前、售后等工作,跟進(jìn)中差評(píng)與case的及時(shí)有效處理。
4、定期統(tǒng)計(jì)、分析網(wǎng)站的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察網(wǎng)站存在的問(wèn)題,并應(yīng)用有效的策略對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整,對(duì)站點(diǎn)流量、跳出率、轉(zhuǎn)化率、GMV、服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)。
5、制定合理的流量策略,協(xié)同管理和維護(hù)包括Google/Facebook/Pinterest/KOL/EDM等在內(nèi)的重點(diǎn)推廣渠道,優(yōu)化站點(diǎn)流量結(jié)構(gòu),保障業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
6、洞察品牌用戶需求,策劃并協(xié)同實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站架構(gòu)、排版、功能、購(gòu)物流程優(yōu)化,改善用戶瀏覽、轉(zhuǎn)化、服務(wù)、留存與復(fù)購(gòu)指標(biāo)。
7、國(guó)繞網(wǎng)站定位,結(jié)合Google Analytics等分析工具,制定有效的SEO優(yōu)化方案并執(zhí)行,提升網(wǎng)站PR值。
8、基于市場(chǎng)與用戶需求習(xí)慣,完成站點(diǎn)活動(dòng)規(guī)劃,并基于規(guī)劃路標(biāo)協(xié)同拉通活動(dòng)相關(guān)方,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)上線與活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求:
1. 本科科及以上學(xué)歷,有3-5年獨(dú)立站0-1建立經(jīng)驗(yàn)以及geogle ad/facebook ad投放經(jīng)驗(yàn)),有B2B及B2C經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 擅長(zhǎng)海外營(yíng)銷(xiāo),善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,Whatspp、facebook 、Google、聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式;
3. 具有數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的歸納、分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)分析并解決問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn);
4. 有自驅(qū)力,熱愛(ài)挑戰(zhàn),主動(dòng)提出問(wèn)題,解決問(wèn)題;
5. 有敏銳洞察力,有大局觀,邏輯嚴(yán)密,思考全面系統(tǒng);
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
上海-普陀區(qū)
上海鴻運(yùn)大廈(武寧路)18樓
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
單位其他職位
英語(yǔ)
上海-普陀區(qū)
本科
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HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
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1-3年
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經(jīng)驗(yàn)不限
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廣州-越秀區(qū)
大專(zhuān)
1-3年
HR
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1-3年
HR