崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)公司具體情況開發(fā)高質(zhì)量、有潛力、利潤可觀的產(chǎn)品，并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢判斷； 2、對(duì)開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)調(diào)整策略；對(duì)產(chǎn)品有一定的責(zé)任心，后期的周期管理；及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行反饋溝通并解決產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品延伸升級(jí)等； 3、熟悉開發(fā)產(chǎn)品的特性，提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，配合運(yùn)營人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行熟悉銷售； 4、清楚平臺(tái)規(guī)則政策，懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問題，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競爭對(duì)手信息。 5、組建團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上； 2、3年以上亞馬遜平臺(tái)多品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力； 3、熟悉相關(guān)的產(chǎn)品調(diào)研工具，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)查，市場信息的收集、整理、初步分析，尋找市場熱銷產(chǎn)品，能開發(fā)新的產(chǎn)品線； 4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價(jià)值的信息； 5、及時(shí)了解競爭對(duì)手狀況，并適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)方向； 6、能夠獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商； 7、完成公司分配的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)及其他工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有著濃厚興趣和激情。 薪資福利待遇： 1、工作時(shí)間：5天7.5小時(shí)（周末雙休）09：00--12：30， 14：00--18：00； 2、保險(xiǎn)制度：入職繳納五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期； 4、節(jié)日補(bǔ)貼：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金； 5、文化活動(dòng)：不定期舉行公司活動(dòng)、文體活動(dòng)、公司一年一次出省旅游以及周邊旅游，通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖； 6、公司氛圍：舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念； 7、培訓(xùn)福利：良好的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工快速實(shí)現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造。