工作內(nèi)容： 1.負責亞馬遜賬戶管理和管理團隊帶人，確保團隊銷量以及正常運營； 2.熟練操作Amazon CPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關鍵詞提取； 3.維護賬戶安全、結(jié)合運營部門各項資源和人員配比，制定部門產(chǎn)品推廣計劃；（根據(jù)年度/季度/月目標,新老產(chǎn)品制度推廣計劃） ； 4.負責亞馬遜團隊的績效考核，管理及優(yōu)化考核內(nèi)容，完成業(yè)績目標； 5.制定銷售計劃，維護公司的銷售額。 任職要求： 1、大專及以上學歷，大學英語六級以上證書，其他語言能力者亦可； 2、2年以上亞馬遜精品運營相關管理崗工作經(jīng)驗，團隊成員在20人或以上管理經(jīng)驗； 3、擅長站內(nèi)，站外產(chǎn)品推廣，運營策劃、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡營銷推廣方式； 4、.具備優(yōu)秀的運營分析、業(yè)務推廣能力，積極主動，條理清晰，有強烈的責任感，勇于承擔責任； 5、有良好的團隊打造精神和團隊合作能力、積極探索反饋問題、=對跨境電商行業(yè)有興趣和激情。 工作時間： 七個半小時工作制，大周雙休，小周上六可提前下班 上午09:00-12:30，下午14:00-18:00（可彈性一小時） 薪酬待遇（接受面談） 1、【薪資結(jié)構(gòu)】無責薪資+年中獎+年終獎+提成績效獎（上不封頂）+五險+主管獎勵++團隊績效獎金+部門內(nèi)部獎金+節(jié)日福利+帶薪年假+加班餐補（如有）+其他獎勵； 2、【薪酬變動】試用期轉(zhuǎn)正/滿一定工齡/不定期漲薪（3-6個月）/優(yōu)秀表現(xiàn)/職級提升等； 公司福利 1、【入職福利】入職購買社保、提供免費的餐飲券、提供免費的入職體檢等； 2、【在職福利】提供免費的飲料、節(jié)假日禮物福利、工齡禮物、免費咖啡、免費零食、定期點奶茶定期點零食、定期舉辦生日會等； 3、【團建活動】公司注重團隊建設，不定期月度活動以及季度拓展或市內(nèi)外旅游活動； 4 【帶薪假期】滿一年享有國家法定三天帶薪假期、節(jié)假日帶薪假期； 5、【薪資福利】擁有全行業(yè)最富有競爭力的薪酬體系、不定期漲薪； 6、【公司氛圍】成熟團隊、90后居多、輕松、愉快、積極、活躍； 7、【辦公環(huán)境】位于中國儲能大廈，深圳高檔辦公大廈，靠近地鐵站； 8、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓、分享會、為每位員工的未來發(fā)展助力。 9、【晉升機制】：主管 -高級主管- 副經(jīng)理-經(jīng)理-合伙人，完善的提升制度。