崗位職責： 1、深入了解業(yè)務需求：與業(yè)務部門保持密切溝通，了解業(yè)務目標、市場狀況、客戶需求等信息，確保對業(yè)務有深入的理解。 2、制定運營策略：基于對業(yè)務的理解，結合市場趨勢和競爭態(tài)勢，協(xié)助業(yè)務部門制定合理的運營策略，以提高業(yè)務效率和盈利能力。 3、優(yōu)化業(yè)務流程：分析現(xiàn)有業(yè)務流程，找出瓶頸和低效環(huán)節(jié)，提出改進建議并推動實施，以提高業(yè)務運行效率。 4、監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù)：定期收集、整理和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并提出優(yōu)化建議，為業(yè)務部門提供決策支持。 5、溝通協(xié)調資源：與內部其他部門保持良好的溝通協(xié)作，協(xié)調資源支持業(yè)務發(fā)展，確保業(yè)務目標的順利實現(xiàn)。 6、持續(xù)優(yōu)化與改進：關注行業(yè)動態(tài)，不斷學習和引進新的運營理念和方法，持續(xù)優(yōu)化和改進業(yè)務運營水平 任職資格： 1、3年以上銷售BP崗位工作經(jīng)驗 2、英語可以作為工作語言