亞馬遜運(yùn)營主管

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜、ebay等平臺的運(yùn)營及指導(dǎo)工作，制定銷售目標(biāo)，有效的運(yùn)營、推廣策略和計(jì)劃，推廣預(yù)算、KPI考核，優(yōu)化數(shù)據(jù)指標(biāo) 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線拓展及規(guī)劃，具備良好的選品能力，及時(shí)推進(jìn)新品開發(fā)進(jìn)度 3、需要運(yùn)營產(chǎn)品，具備打造明星產(chǎn)品能力;對垂直類目運(yùn)營打法策略有獨(dú)立見解;有清晰的類目占坑計(jì)劃及關(guān)鍵詞占坑計(jì)劃;負(fù)責(zé)小組產(chǎn)品站內(nèi)外推廣計(jì)劃審核，及時(shí)復(fù)盤推廣效果 4、周數(shù)據(jù)匯總分析、月產(chǎn)品數(shù)據(jù)及優(yōu)化工作整合分析、廣告數(shù)據(jù)等;能不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)處理和分析維度 5、定期統(tǒng)計(jì)、分析銷售及庫存數(shù)據(jù)，審核采購出貨，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全 6、準(zhǔn)確分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)變化原因及存在問題，準(zhǔn)確預(yù)估財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，把握產(chǎn)品的健康度并落實(shí)優(yōu)化方案 7、積極協(xié)助管理賬號，保障賬號各項(xiàng)指標(biāo)的健康安全，熟悉平臺規(guī)則，規(guī)避賬號被封，侵權(quán)，受限等情況發(fā)生 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解，績效考核，合理安排人員需求配置 9、幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并跟蹤執(zhí)行，制定工作匯報(bào)內(nèi)容及形式，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排及培訓(xùn)指導(dǎo) 10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)，參與招聘，獨(dú)立完成新人試用期考核評估 二、職位要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上亞馬遜等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有開拓精神，有責(zé)任心，有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、短中長期工作規(guī)劃能力，善于規(guī)劃店鋪、產(chǎn)品的發(fā)展，幫助團(tuán)隊(duì)識別并解決業(yè)務(wù)問題 3、工作責(zé)任感強(qiáng)、有一定抗壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通、跨部門協(xié)同溝通 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題、明確運(yùn)營策略 6、樂于分享自己的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)培訓(xùn)新人的成長