崗位職責： 1、馬來西亞/新加坡/菲律賓站點垂直類目精細化運營。 2、1年以上Lazada/shopee銷售經(jīng)驗，對本土店和跨境店操作熟練，并掌握海外倉及推廣資源； 3、熟悉平臺的政策和規(guī)則，可獨立完成平臺的運營，完成銷售業(yè)績目標； 4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、廣告、庫存等數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并提出合理化建議； 5、維護帳號安全，負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議； 6、有較強的市場調(diào)查分析能力，從客戶導向提出產(chǎn)品的改善建議； 7、不斷學習平臺各項政策，控制產(chǎn)品風險，保持賬號健康穩(wěn)定。 崗位要求： 1、曾經(jīng)在Lazada/shopee平臺達到過較好的銷售業(yè)績，做過3C產(chǎn)品精品店鋪，垂直類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、本科學歷優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的市場判斷能力，營銷策劃能力和解決問題能力； 4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于投放廣告；從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運營策略； 5、思維活躍，主動從社交媒體（Facebook/YouTube/Tik Tok）引流到店鋪。 薪資福利： 1、作息：朝八點半晚五點半，中午休息一個半鐘； 2、假日：除各種節(jié)假日，連續(xù)工作滿一年享受5天的帶薪年假； 3、活動：不定時組織團建聚餐、爬山、打球等活動； 4、福利：公司為員工購買五險一金及各種節(jié)日福利； 5、薪酬：尊重崗位價值差異，實行具有市場競爭力的薪資； 6、調(diào)薪：以激勵為導向的調(diào)整機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，每年均有調(diào)薪機會。