職位描述
崗位職責:
1. 利用公司現(xiàn)有線上銷售渠道(阿里巴巴國際站,公司官網(wǎng)等)獨立開發(fā)海外新客戶。完成詢盤跟進,報價,商務(wù)談判,合同簽訂。
2. 參加國內(nèi)外展會,了解搜集市場信息,挖掘客戶需求,構(gòu)建業(yè)務(wù)聯(lián)系。為客戶提供專業(yè)咨詢,及時追蹤客戶,促成訂單。
3. 利用站外資源包括但不限于OKKI,GOOGLE等渠道開發(fā)新客戶并拓展新的海外銷售渠道。
4. 新客戶/老客戶來訪時陪同接待,溝通工作。
5. 維系公司部分老客戶,完成日常客戶聯(lián)系,下單,訂單確認,指令傳達,跟蹤落實等。
6. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備極大的熱情和決心從事海外新客戶新市場開發(fā)工作,性格外向,謙遜。
2. 國商、國貿(mào)、英語等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具備英語CET-6及以上等級,英語能用作工作用語。
3. 能獨立開發(fā)客戶,積極、熟練地運用各種方法和工具聯(lián)系國外客戶。有3年及以上外銷開發(fā)客戶工作經(jīng)驗,有電氣機械行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者,中大型制造業(yè)、家居建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,或海外連鎖大型商超客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 擅長搜集和整理有價值的客戶和市場信息,具備良好的商業(yè)談判技巧,熟悉常用外貿(mào)術(shù)語及外貿(mào)出口流程和規(guī)則。
5. 有處理突發(fā)事件的能力,能夠獨立協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。有良好的溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神。
6. 定居公司附近,如余杭區(qū)/西湖區(qū)/臨安青山,渴望一份穩(wěn)定工作長期發(fā)展的,優(yōu)先錄取。
福利待遇:
1、 工作時間:周一至周五 8:30-11:30,13:00-17:30。周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。公司已創(chuàng)業(yè) 26年,工作崗位非常穩(wěn)定有保障,公司員工穩(wěn)定性極高,適合長期發(fā)展。
2、有競爭力的薪資待遇:基本工資+績效獎金+各類補貼+年終獎。每年固定調(diào)薪,工作能力強者不定期調(diào)薪,工作表現(xiàn)優(yōu)異者待遇從優(yōu)。
3、工作氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)和善好溝通,團隊成員90-95年為主,年輕團隊充滿活力+融洽友善、輕松愉快、和諧舒適的工作氛圍。
4、主管一對一培養(yǎng)新員工的學習機制,完善的專業(yè)培訓體系+快速發(fā)展的平臺+廣闊的晉升空間成長機會。
5、完善的員工福利體系:六險一金,出勤補貼,高溫津貼,高于國家標準的年休假,婚假產(chǎn)假,員工體檢,月月發(fā)放節(jié)假日禮品,生日、結(jié)婚、生育禮品,周年紀念禮品、開工紅包等。
6、不定期組織部門員工及家屬聚餐、下午茶活動、旅游活動,鼓勵員工兼顧平衡好工作和家庭生活。
招聘負責人
HR
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工作地點:
杭州-余杭區(qū)
杭州科技城寶龍廣場1號樓12樓1203
投遞簡歷
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杭州-余杭區(qū)
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3-5年
HR
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杭州-余杭區(qū)
本科
經(jīng)驗不限
HR