崗位職責(zé): 1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下具體組織店鋪的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和負(fù)責(zé)全面管理工作。 2.負(fù)責(zé)管理店鋪資產(chǎn)和資金，負(fù)責(zé)組織好店鋪的安全防范工作。 3負(fù)責(zé)店鋪員工的教育和培訓(xùn)、工作調(diào)配、績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲。 4.建立和實(shí)施顧客檔案記錄，組織好對(duì)顧客的售后服務(wù)活動(dòng)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。 5.認(rèn)真按時(shí)做好并管理好商品進(jìn)銷存記錄、資金流轉(zhuǎn)記錄和店鋪規(guī)定的其他記錄、臺(tái)帳、報(bào)表。 6.組織店鋪和商品的整理、整頓、清掃和清潔工作，確保店鋪有一個(gè)整潔、清新的購物環(huán)境、確保商品陳列能夠起到吸引顧客購買欲望、展示商品特點(diǎn)和品味的作用，杜絕和防止商品損壞。 7.負(fù)責(zé)售后服務(wù)管理。 8完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、年齡22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、對(duì)英語或西班牙語或法語或小語種有一定要求，有基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮 福利待遇: 錄用人員一律無責(zé)任底薪+崗位津貼+免費(fèi)住宿+生活補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，上不封頂)+股份分紅，員工每年帶薪年假30-45天，往返機(jī)票公司全額報(bào)銷。新店建設(shè)中，發(fā)展空間更大。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、包吃、包住、餐補(bǔ)、年終分紅、節(jié)日福利