崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定開(kāi)發(fā)部門(mén)的產(chǎn)品規(guī)劃及開(kāi)發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部門(mén)的供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、談判、評(píng)估及管理，建立穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)和打板、生產(chǎn)渠道，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的管理與品類(lèi)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成跨境平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和選品，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品； 4、關(guān)注跨境行業(yè)發(fā)展、平臺(tái)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行用戶(hù)分析、競(jìng)對(duì)分析、產(chǎn)品痛點(diǎn)分析，優(yōu)化ODM框架，結(jié)合自身實(shí)際保持自省與創(chuàng)新突破； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率和質(zhì)量，培養(yǎng)符合開(kāi)發(fā)梯度需求的人才。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上，CET-4以上，5年以上跨境平臺(tái)服裝及鞋包等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon、ebay、沃爾瑪?shù)瓤缇称脚_(tái)精品和鋪貨的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式和流程，擅長(zhǎng)服裝、鞋子、箱包的選品和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、具有良好的產(chǎn)品和用戶(hù)思維邏輯，能夠洞察產(chǎn)品市場(chǎng)的關(guān)鍵要素，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 3、熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，具備市場(chǎng)敏銳度、團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。