【崗位職責(zé)】： 1、依據(jù)銷售目標(biāo)，結(jié)合亞馬遜平臺(tái)規(guī)則算法與產(chǎn)品市場(chǎng)信息的分析，擬定運(yùn)營計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)營各項(xiàng)計(jì)劃，同時(shí)適時(shí)反饋運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行狀況，以便達(dá)成銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)好產(chǎn)品的上架，并依據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況及產(chǎn)品賣點(diǎn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品信息（listing上架與優(yōu)化）； 3、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情況與競(jìng)爭對(duì)手狀況，不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營手段，以便提高成交率與銷量 4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)listing的流量與轉(zhuǎn)化率分析，并依據(jù)實(shí)際狀況，制定并執(zhí)行有效的對(duì)策 5、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)Deal推廣、分析及邀評(píng) 6、依據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)控價(jià)格，確保利潤，并根據(jù)淡旺季和近期銷售情況做好調(diào)拔計(jì)劃，以合理把控庫存，防止產(chǎn)品出現(xiàn)缺貨或者庫存積壓的情況 【崗位要求】： 1、大專學(xué)歷，英語四級(jí)以上； 2、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析、獨(dú)立思考、理解與執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力良好； 3、了解亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則或其它B2C電商的銷售運(yùn)營； 4、熱愛跨境電商行業(yè)，有志于跨境電商行業(yè)發(fā)展。 【福利待遇】 1、 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+極具競(jìng)爭力的提成體系 2、 年終獎(jiǎng)/調(diào)薪：年底雙薪和每年進(jìn)行N次調(diào)薪 3、 靈活晉升體系：管理崗位和專業(yè)技能雙向發(fā)展通道。按銷售目標(biāo)對(duì)應(yīng)管理崗位和專業(yè)技能的雙通道晉升，晉升靈活無上限 初級(jí)銷售 （月綜合收入6000） - 中級(jí)銷售（月綜合收入6000-10000）-高級(jí)銷售/銷售管理（月綜合收入10000-20000）- 品牌經(jīng)理（月綜合收入20000-50000）-項(xiàng)目總經(jīng)理（合伙人） 4、 社會(huì)保障：購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)） 5、試用期：3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正 6、 公司注重員工的健康，提倡勞逸結(jié)合，每周雙休，每天中午1個(gè)半小時(shí)配折疊床午睡，下午悠揚(yáng)的音樂聲為工作注入新的力量源泉； 7、 假期福利：按國家法定節(jié)假日放假及帶薪假：婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假、帶薪年假（3-7天）等。 8、 培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。 9、 吃吃喝喝：免費(fèi)咖啡機(jī)，各式飲品，給您元?dú)鉂M滿的一天； 豐盛下午茶歇、月度生日會(huì)，致力于養(yǎng)胖每一個(gè)你； 10、開放融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平組織，開放分享的企業(yè)價(jià)值觀； 豐厚團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，助力快速融入部門； 【上班制】 五天八小時(shí)工作制，周末雙休