崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 年齡28歲-38歲； 2、電腦操作熟練,能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等各種辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；為人誠(chéng)懇，不斤斤計(jì)較，且處理事情的應(yīng)變能力較高； 4、日語(yǔ)二級(jí)以上水平，穩(wěn)定性強(qiáng)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.稟議費(fèi)用申請(qǐng)的審核，價(jià)格合理性、資料完整性確認(rèn)，稟議書(shū)批準(zhǔn)后的存檔管理。 2、總務(wù)人事課年度部門(mén)方針計(jì)劃的制定和實(shí)施推進(jìn)，各部門(mén)年度方針實(shí)施計(jì)劃報(bào)告的審核確認(rèn)，每季度方針實(shí)施進(jìn)度匯報(bào)資料的收集、整理和審核確認(rèn)。 3、每月干部會(huì)議的組織召開(kāi)，干部會(huì)議資料的收集、整理和確認(rèn)，會(huì)議記錄的作成，領(lǐng)導(dǎo)指示的問(wèn)題點(diǎn)跟進(jìn)。 4、總務(wù)人事課各項(xiàng)報(bào)表的作成。 5、消防及安監(jiān)、村委、市場(chǎng)監(jiān)督等政府部門(mén)聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)的對(duì)應(yīng)。 6、各部門(mén)組織架構(gòu)的管理及定期更新。 7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作對(duì)應(yīng)等。