任職要求： 1、熟悉國際國內(nèi)商品市場，開拓并維護(hù)供應(yīng)商及客戶關(guān)系渠道，遵守公司業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交易并及時處理交易時出現(xiàn)的各種問題，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)獨立開發(fā)優(yōu)質(zhì)國內(nèi)外上下游客戶，根據(jù)不同客戶需求制定相應(yīng)業(yè)務(wù)模式； 4、及時收集整理和傳遞信息；負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作并準(zhǔn)確無誤的遞交； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)合同的審批與執(zhí)行，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)流程的完整和高效； 6、對公司客戶的拜訪與維護(hù)，深挖客戶潛在需求，結(jié)合公司資源，深化與客戶的合作關(guān)系； 7、研究市場動態(tài)，把握市場機(jī)遇，開發(fā)新模式、新產(chǎn)品、新市場； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 9、優(yōu)秀候選人可以薪資面議。 崗位要求： 1、年齡30-49周歲，本科畢業(yè)； 2、英語流利，有真實國際貿(mào)易背景； 3、一年以上招投標(biāo)工作經(jīng)歷，對解讀招標(biāo)文件有獨到見解，有良好的政府事務(wù)能力及創(chuàng)新能力； 4、薪水為底薪加提成，基本工資每年按績效遞增5-10%； 5、外地員工和外籍員工轉(zhuǎn)正后提供住宿和住房補(bǔ)貼，有阿聯(lián)酋、中東、非洲工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 6、5年左右的國際銷售經(jīng)驗，有成熟供應(yīng)商資源和客戶資源的優(yōu)先考慮，提供豐厚的提成。 7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，上?？偛颗嘤?xùn)一個月，培訓(xùn)合格后入用；