工作職責: 1、分析市場趨勢，監(jiān)控競爭對手的零售布局和展示策略 2、與區(qū)域銷售團隊合作，規(guī)劃區(qū)域零售預算和人力配置 3、根據(jù)產品提供的功能賣點，結合區(qū)域的需求，制定針對性的培訓話術，落實培訓效果 4、基于各區(qū)域的不同發(fā)展階段，制定和落實零售內外部人員的招聘、培訓、績效管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保專業(yè)性和一致性 任職資格: 1、本科及以上學歷，英語四級以上，英語讀寫無障礙，英語口語好或其他小語種（法語、西語、日語、韓語、德語、意大利語、俄語）優(yōu)先 2、有家電、智能硬件等出海公司零售銷售的經驗，有常駐海外、管理過大型零售渠道經驗者優(yōu)先 3、具備良好的溝通表達和解決問題的能力 4、對零售行業(yè)有濃厚興趣，愿意在零售管理領域發(fā)展職業(yè)生涯 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠獨立完成數(shù)據(jù)收集和分析工作 6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通 7、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等