【崗位職責(zé)】 1.負(fù)麥Tiktok賬號(hào)管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、和推廣完成所負(fù)責(zé)Tiktok帳號(hào)。 2.負(fù)麥素材收集、根據(jù)公司營(yíng)銷方向，獨(dú)立完成視頻的創(chuàng)意和策劃，增加目標(biāo)群體粉絲。 3.能夠通過(guò)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，分析出視頻優(yōu)化方向，不斷優(yōu)化，打造爆款視頻并提升網(wǎng)站日單量。 4.收集分析市場(chǎng)及競(jìng)對(duì)狀況，分析熱門視頻，制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃，結(jié)合平臺(tái)資源進(jìn)行有效的促銷。 5.了解平臺(tái)規(guī)則及玩法，挖掘新玩法，深入研究TikTok平臺(tái)的政策、特性、規(guī)則與內(nèi)容。 6.負(fù)麥對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，分析粉絲需求，助力核心粉絲群運(yùn)營(yíng)等。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)及以上;有tiktok短視頻帶貨成功經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)自完成賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，帶貨素材剪輯。 2.熱愛(ài)短視頻，具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略,擅長(zhǎng)創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)。 3.熟悉Tiktok平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解海外用戶習(xí)慣，善于捕捉用戶的心理:有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和數(shù)據(jù)分析能力。 4.有美區(qū)TK項(xiàng)目成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備良好的短視頻英文腳本撰寫能力，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)更好。 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 【福利待遇】 1.薪資構(gòu)成：底薪+競(jìng)爭(zhēng)力的提成制度+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 2.試用期：1-2個(gè)月，有實(shí)力與能力者會(huì)提前轉(zhuǎn)正。 3.員工保障：六險(xiǎn)一金 4.工作時(shí)間：9:00am-18:00pm，午休12:30-14:00，周末雙休。 5.公司有一整套專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)流程，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶，不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。 6.定期的組織員工團(tuán)建放松活動(dòng)、生日會(huì)和生日紅包，短途或長(zhǎng)途旅行、定期體檢，給予員工多姿多彩的職場(chǎng)生活。 7.假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、婦女節(jié)、兒童節(jié)等假期。 【我們的價(jià)值觀】 執(zhí)著、勇敢與拼搏，堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，不到最后一刻，決不放棄希望！ 【我們的信念】 無(wú)論何時(shí)我們都要激勵(lì)自己和激勵(lì)別人，幫助自己和幫助別人取得成功！