工作內(nèi)容： 1.負責公司海外社交媒體矩陣搭建，制定營銷目標及推廣方案； 2.負責海外官方自媒體(如Linkedin, Twitter)日常運營，策劃營銷內(nèi)容和營銷話題，把控傳播質(zhì)量，提升目標用戶關注度； 3.開發(fā)海外市場頭部社交媒體KOL和媒體合作資源，提升用戶互動量； 4.根據(jù)海外各市場特點，結(jié)合重要營銷節(jié)點和事件，策劃產(chǎn)品和品牌傳播內(nèi)容，包含不限于應用于海外社媒平臺的創(chuàng)意活動，病毒視頻和事件策劃等； 5.跟蹤各渠道推廣效果，跟蹤競品推廣情況，通過分析數(shù)據(jù)及時優(yōu)化運營及宣推方案； 6.服從上級領導工作安排。 任職要求： 1.本科以上學歷，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強英語能力，有海外生活經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉海外文化及市場環(huán)境，對社交網(wǎng)絡、KOL的分類、互聯(lián)網(wǎng)用戶的喜好和傳播手段有深入了解； 3.邏輯性強， 對行業(yè)熱點的敏感度強，具備良好的策略方案能力、內(nèi)容把控能力和整合思維； 4.執(zhí)行力和抗壓性強，有極高的工作責任心和靈活應變能力。 崗位待遇： 1.全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池上市公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，年終績效獎金面議； 2.提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補； 3.除基本工資外，繳納五險（一金），提供各項生活補貼，并根據(jù)工齡計算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù)； 4.公司始終堅持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。