崗位職責： 1、熟悉速賣通的操作，可獨立運營賬戶； 2、負責帳號運營與管理，處理賬號訂單和客戶郵件，保證帳號安全，積極處理客戶售后，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 3，負責產(chǎn)品上傳，下架，發(fā)掘產(chǎn)品賣點，精準打造listing； 4、根據(jù)賬號產(chǎn)品的銷售情況，制定營銷計劃，根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定產(chǎn)品運營政策，階段性的核實Lingsting打造情況，適時做出改善方案，落實產(chǎn)品的流量，銷量，轉化； 5、維護和優(yōu)化listing頁面，熟悉市場調研，了解跟進競爭對手數(shù)據(jù)，熟悉產(chǎn)品的銷售與排名變化 任職要求： 1、有一年以上速賣通操作經(jīng)驗，熟悉平臺的各項規(guī)則和技巧；具備通品運營經(jīng)驗；熟悉lisiting快速打爆的運營模式和方法（優(yōu)先錄?。?2、語言水平：英語四級以上，讀寫能力優(yōu)秀； 3、對跨境電商有一定的了解并且有興趣愿意從事外貿電商行業(yè)； 4、思維活躍，具備一定的邏輯思維能力，對產(chǎn)品運營有獨到的見解； 5、有較強的主觀能動性，有較高的抗壓及應變能力； 6、工作積極主動，有理想有目標有上進心； 薪酬福利： 1、薪資組成：無責任底薪+競爭力的提成體系+個人/團隊PK獎勵獎金； 2、工作時間：（早9：00--12:30，下午13:30--18:00）； 3、五險：為員工購買五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）； 4、年底獎金：根據(jù)公司全年業(yè)績和利潤情況，結合員工全年表現(xiàn)，以一定標準系數(shù)發(fā)放； 5、帶薪年假：公司給員工提供帶薪年假； 6、假期規(guī)定：公司提供按國家標準的有薪假期； 7、節(jié)日禮品：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 9、員工活動：如：聚餐、燒烤等豐富員工的業(yè)余生活，以集體意愿為核心制定活動； 10、下午茶：不定期季節(jié)性水果、飲品（各大奶茶店多樣選擇）