一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Walmart電商平臺的團(tuán)隊搭建和運營管理，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長； 2、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定Walmart平臺品牌銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)； 3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊做好Walmart賬號運營管理與維護(hù)；保障賬戶安全； 4、負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，制定有效的推廣策略，提高團(tuán)隊銷售業(yè)績； 5、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃以及銷售策略；站外渠道推廣和引流；努力推進(jìn)產(chǎn)品排名，提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整運營策略； 6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全； 7、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、培訓(xùn)團(tuán)隊人員，改善工作質(zhì)量，提高工作效率。 二、職位要求： 1、大專以上學(xué)歷；2年以上Walmart運營經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉Walmart平臺政策，對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗。 3、具有敏銳的市場分析能力，熟悉海外市場及消費行為習(xí)慣，具有優(yōu)秀產(chǎn)品開發(fā)能力； 4、性格開朗，思維靈活，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作精神；