崗位職責： 1. 自主分析發(fā)掘公司產品特點，快速制作產品賣點和創(chuàng)意，撰寫符合市場需求且有創(chuàng)意的產品文案，推廣軟文及品牌文案等； 2. 整體負責公司自營網站和獨立站的內容制作，管理，編輯，優(yōu)化及更新等； 3. 配合法國市場運營業(yè)務，對店鋪促銷活動、網站廣告、品牌策劃、市場推廣等專題活動進行內容支持、文案編輯及優(yōu)化等； 4. 研究產品細節(jié)及操作規(guī)范，制作產品的細節(jié)說明文案。 任職要求： 1.本科及以上學歷，英語相關專業(yè)，有英語國家留學/工作背景不限專業(yè)，具備英語專業(yè)專八及同等水平證書； 2.良好的溝通協(xié)調組織能力，工作細致認真，做事穩(wěn)重，具有團隊精神； 3.有上進心，有激情，喜歡接受挑戰(zhàn)，思維靈活，對電子商務外貿有興趣，工作積極主動，具備良好的邏輯思維和抗壓能力。 薪酬福利： 1、薪資待遇：固定底薪+公司獎金（獎金視個人能力及部門整體業(yè)績而定，多勞多得）； 2、福利待遇： （1）保險保障：五險一金； （2）獎金豐富：工齡獎；及時獎；金點子獎等； （3）團隊建設：每月部門活動經費，每月舉行一次部門活動；每兩個月舉行生日會；年中旅游；下午茶； （4）禮品禮金：生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包； （5）有薪假期：生日假、年休假、婚假、產假、陪產假、病假、哺乳假等。 3、培訓機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進行橫向輪調的模式進行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化， 提供公平公正的平臺， 讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。