福利待遇
五險
公積金
節(jié)日福利
職位描述
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)編制及公司發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。
2.人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬，合同等人力資源的日常管理。
3.處理員工關(guān)系及其他福利手續(xù)。
4.公司制度的宣導(dǎo)與落實(shí)，并定期改善。
5.后備人才的選拔和梯隊培養(yǎng)。
6.支援各部門人事相關(guān)工作。
7.公司大型活動的企劃、實(shí)施
任職要求：
1. 30-40歲，大專及以上學(xué)歷。
2. 5年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 日語會話流利（2級以上）
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn)：
蘇州-常熟市
東南開發(fā)區(qū)
投遞簡歷
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！
單位其他職位
日語
蘇州-常熟市
本科
1-3年
HR
日語
蘇州-常熟市
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
HR
日語
蘇州-常熟市
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
HR
日語
蘇州-常熟市
大專
5-10年
HR
日語
蘇州-常熟市
本科
5-10年
HR
