崗位職責(zé)簡述： 1、負(fù)責(zé)全球市場渠道（終端品牌商或區(qū)域代理分銷商）開發(fā),尤其以To B品牌商開發(fā)及維護； 2、能獨立完成所在國家的客戶開發(fā)及訂單銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域玩具產(chǎn)品推廣以及品牌推廣、促銷方案制定與執(zhí)行； 4、通過線上、線下、展會及當(dāng)?shù)匕菰L等形式進行新客戶開發(fā)與拓展，推廣公司品牌和產(chǎn)品； 5、具備品牌銷售經(jīng)驗，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶進銷存數(shù)據(jù)的收集和分析，不斷提升區(qū)域的銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性； 6、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌黾翱蛻舻淖兓?，與領(lǐng)導(dǎo)溝通調(diào)整銷售策略，確保能夠完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)； 7、搭建并帶領(lǐng)團隊內(nèi)海外業(yè)務(wù)人員完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語或其他語種專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上海外銷售經(jīng)驗，有當(dāng)?shù)貒铱蛻糍Y源優(yōu)先； 3、擁有較強的商業(yè)意識及談判技巧，善于開發(fā)客戶，訂單促成； 4、對當(dāng)?shù)厥袌黾爱a(chǎn)品有一定的了解，有一定的總結(jié)分析能力，能提供有效銷售策略； 5、工作積極有熱情，勤奮務(wù)實，積極主動，具有良好的團隊合作精神。 薪酬福利： 1. 薪資待遇：底薪+提成+績效+全勤獎+年終獎+其他福利。 2. 社會保險：員工入職即簽訂正式勞動合同，并購買五險一金。 3. 健康福利：每年為正式員工統(tǒng)一組織安排健康體檢。 4. 節(jié)假日福利：法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品。 5. 帶薪年假：正式員工滿一年享受5天帶薪年假，工齡增加一年相應(yīng)增加1天年假，依次累加。 6. 帶薪病假：病假工資按照實際工資60%發(fā)放。 7. 工齡獎：員工在職滿一年每月100的工齡獎，工齡增加一年工齡獎相應(yīng)增加，依次累計，上不封頂。 8. 文娛活動：下午茶，定期組織各種文娛活動，如員工生日會、聚餐、戶外運動、拓展訓(xùn)練等，每年組織外出旅游。 9. 工作環(huán)境：本公司擁有年輕的管理層、良好的工作氛圍、自由寬松的工作環(huán)境，和諧團結(jié)的同事關(guān)系，配備有微波爐、冰箱和飲水機等生活設(shè)施。 10. 工作時間：上午9：30 - 12：30，下午14：00 - 18：30。