任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，英語四級或以上， 2.具有3年以上的亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過4人以上亞馬遜團(tuán)隊(duì)，有績效管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法, 對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)； 4.有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問題，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)變能力、抗壓能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和任務(wù); 5.完善店鋪各種政策以及制度，保持和維護(hù)好店鋪的好評率以及信譽(yù)度，根據(jù)銷售明細(xì)，進(jìn)行銷售分析; 6.保障帳號穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護(hù)帳號持久發(fā)展; 薪酬福利： 1.薪資待遇：底薪+提成+績效+全勤獎+年終獎+其他福利。 2.社會保險：員工入職即簽訂正式勞動合同，并購買五險一金。 3.健康福利：每年為正式員工統(tǒng)一組織安排健康體檢。 4.節(jié)假日福利：法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品。 5.帶薪年假：正式員工滿一年享受5天帶薪年假，工齡增加一年相應(yīng)增加1天年假，依次累加。 6.工齡獎：員工在職滿一年每月100的工齡獎，工齡增加一年工齡獎相應(yīng)增加，依次累計(jì)，上不封頂。 7.文娛活動：下午茶，定期組織各種文娛活動，如員工生日會、聚餐、戶外運(yùn)動、拓展訓(xùn)練等，每年組織外出旅游。 8.工作環(huán)境：本公司擁有年輕的管理層、良好的工作氛圍、自由寬松的工作環(huán)境，和諧團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系，配備有微波爐、冰箱和飲水機(jī)等生活設(shè)施。 9.工作時間：上午9：30 - 12：30，下午14：00 - 18：30