崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)擬定所在國家銷售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、員工崗位說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗鞣N相關(guān)制度、流程的搭建與優(yōu)化； （2）負(fù)責(zé)推動(dòng)公司及營銷中心各種政策、制度強(qiáng)力落地執(zhí)行，監(jiān)督、考核及指導(dǎo)終端的執(zhí)行； （3）負(fù)責(zé)所在國家團(tuán)隊(duì)管理，包括定期組織召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議及文化踐行活動(dòng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)； （4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所在國家團(tuán)隊(duì)人員，完成公司訂立的部門銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售情況的及時(shí)匯總與匯報(bào)并提出合理建議； （5）負(fù)責(zé)配合公司開展團(tuán)隊(duì)銷售人員的招募、培訓(xùn)、考核、調(diào)配等工作； （6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在國家內(nèi)部業(yè)務(wù)和售后服務(wù)工作； （7）負(fù)責(zé)所在國家其他一切事務(wù)，包括公司注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)、銷售訂單、貨物報(bào)關(guān)及清關(guān)、物流篩選、海外倉確定、倉庫安保、財(cái)務(wù)賬目核對(duì)、團(tuán)隊(duì)日常開銷監(jiān)督、政府關(guān)系、客戶維護(hù)等事宜。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)、法語、英語類專業(yè)； 2. 具備優(yōu)秀的英文口語能力。有5年以上相關(guān)行業(yè)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 良好的溝通、執(zhí)行與談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力； 4.具有海外業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1.休假：在國外連續(xù)工作滿11個(gè)月，享受回國帶薪休假1個(gè)月； 2.親情：出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金； 3.交通：出國往返國際機(jī)票由公司購買，入職、休假國內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷； 4.體檢：入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)； 5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室（廚師、醫(yī)生為國內(nèi)招聘派駐）、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間； 6.娛樂：配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)； 7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。