1、負(fù)責(zé)掛車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各類(lèi)掛車(chē)的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作； 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)回款工作。 任職要求： 1、28-40周歲，身體健康，有強(qiáng)烈的出國(guó)意向，能接受長(zhǎng)期駐外工作； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，有5年以上營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)； 3、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，口語(yǔ)熟練，書(shū)寫(xiě)暢通； 4、懂談判及公關(guān)技巧，善于溝通和協(xié)作，做事沉穩(wěn)細(xì)致； 5、性格外向，堅(jiān)毅，處事靈活，能吃苦，具體一定的抗壓能力； 6、有在尼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、工作地址：尼日利亞 薪資待遇： 1、月工資由基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益及個(gè)人績(jī)效情況給予發(fā)放； 2、入職之日起，在國(guó)外連續(xù)工作滿(mǎn)11個(gè)月，均可享受帶薪休假30天，報(bào)銷(xiāo)員工往返休假的差旅費(fèi)用； 3、在國(guó)外工作期間，公司提供良好的后勤保障，所有中方員工包食宿，并發(fā)放日?；旧钣闷?； 4、工資每月發(fā)放人民幣到中國(guó)的銀聯(lián)卡，次月25日發(fā)上月工資； 5、國(guó)外有一個(gè)中國(guó)醫(yī)生、一個(gè)中國(guó)廚師（南北菜系都會(huì)），專(zhuān)門(mén)照顧中方員工飲食和生活； 6、在國(guó)外工作期間，所有員工均可享受常見(jiàn)（發(fā)燒、感冒、腹瀉及中暑等）醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)； 7、公司人事部定期組織團(tuán)建活動(dòng)、周邊游、定期培訓(xùn)提升，廠區(qū)內(nèi)建有圖書(shū)音像室級(jí)健身房。