職位描述
要求:
1、硬性條件:統(tǒng)招本科,有小語種能力,半年以上工作經(jīng)驗,有英語能力,1年以上工作經(jīng)驗,35歲以內(nèi)
2、行業(yè)維度:行業(yè)不限
3、職能維度:客服/海外技術(shù)支持/外貿(mào)等崗位,或其它崗位愿意考慮轉(zhuǎn)崗都可以考慮
4、崗位特性:
語言能力:必須英語/德語/法語/意大利語(四選一),聽說讀寫熟練;
職責:
1、處理一線客服的流轉(zhuǎn)案件及協(xié)同,對業(yè)務和產(chǎn)品有深入的了解,根據(jù)用戶要求從各維度及時、專員的解決用戶反饋,反哺業(yè)務漏點,降低越級和差評風險;
2、負責監(jiān)管,媒體,電商/商超差評等高危客訴的處置工作,可識別用戶溝通中的異常風險行為并有效安撫,快速解決用戶體驗,挽救用戶異常體驗;
3、對輿情案件進行收錄、復盤及深入分析為業(yè)務及產(chǎn)品優(yōu)化提供建設(shè)性建議,同時通過推動流程改善,降低用戶投訴及輿情發(fā)生率,提升用戶體驗;
4、負責客服提交的關(guān)聯(lián)工單的審核、監(jiān)控工作,保障審核及時性和準確率,并能從中分析發(fā)現(xiàn)問題,并進行有效改善;
5、跨部門溝通協(xié)作,堅持以用戶第一快速解決風險客訴問題,化解企業(yè)因輿情或監(jiān)管導致的負面影響;
6、定期輸出VOC經(jīng)典案例,以VOC形式分析客戶訴求,客服痛點,優(yōu)化客訴處理流程和話術(shù);
7、完成上級交辦的其它工作。
招聘負責人
HR
在線溝通
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工作地點:
四川-成都
天府軟件園
投遞簡歷
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