【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪的運(yùn)營、維護(hù)和管理，確保賬號(hào)安全和業(yè)績?cè)鲩L，以達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、上傳Listing并對(duì)在線Listing進(jìn)行優(yōu)化、修改、上下架，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品描述，設(shè)置促銷活動(dòng),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析； 3、處理每日訂單及售后，保持店鋪的好評(píng)率和提升客戶購物體驗(yàn)； 4、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持賬號(hào)良好運(yùn)行狀態(tài)； 5、負(fù)責(zé)Walmart市場(chǎng)調(diào)查與趨勢(shì)分析，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定銷售策略和營銷推廣計(jì)劃； 6、完成上級(jí)交辦的的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，CET-4以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉平臺(tái)政策和規(guī)定，有Walmart銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力及鉆研能力較好。 【福利待遇】 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+總經(jīng)理特別獎(jiǎng)等 2、社會(huì)保障：購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)） 3、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月100元 4、晉升機(jī)制：完善的晉升考核機(jī)制，管理崗位晉升 及專業(yè)技能縱深 雙向發(fā)展通道 5、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。 6、員工生活：豐富多彩的戶外活動(dòng)、旅游、聚餐、拓展等 7、假期福利：國家法定節(jié)假日 、年假 及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。 8、年度調(diào)薪：每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)