【崗位職責】： 1、負責完成Amazon平臺的銷售額及利潤指標；確保庫存和銷售的平衡，保證資金周轉(zhuǎn)率； 2、熟悉和了解各平臺的促銷方式，配合各平臺開展有效的促銷活動優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容提升產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率，從而提高銷售額； 3、負責開展品類規(guī)劃管理工作，包括通過市場分析調(diào)研完成產(chǎn)品生命周期預(yù)算、經(jīng)營報告、預(yù)算報告等； 4、加強客戶關(guān)系管理，定期了解客戶反饋意見，追求更好的客戶體驗；快速研究競爭對手情況，做好數(shù)據(jù)分析； 5、熟悉亞馬遜后臺工作操作流程，了解基本操作規(guī)范及風險規(guī)避； 6、負責Amazon店鋪管理及維護,完成公司規(guī)定的銷售目標； 7、編寫產(chǎn)品英文描述，收集整理產(chǎn)品相關(guān)英文資料,完善產(chǎn)品信息；負責制定營銷計劃并上傳產(chǎn)品； 8、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃； 9、擅長Amazon產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式招聘要求； 10、熟悉站內(nèi)、站外推廣，能帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)。 【任職要求】： 1、本科及以上學歷，英語4級以上水平，具備良好的讀寫能力； 2、至少2年以上Amazon平臺運營經(jīng)驗，1年以上亞馬遜主管操作管理經(jīng)驗，有Amazon相關(guān)經(jīng)驗者，帶領(lǐng)過團隊者優(yōu)先考慮； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，系統(tǒng)分析和解決問題的能力，資源整合和業(yè)務(wù)推進能力。 【福利待遇】 1. 每年年度調(diào)薪1-2次； 2. 入職購買社會保險和住房公積金（五險一金）； 3. 提供不定期培訓(xùn)，并為在職員工免費采購圖書和學習資料； 4. 公司不定期組織各種娛樂休閑活動； 5. 國家規(guī)定節(jié)假日假期及福利、下午茶、社團等； 6. 完善的職業(yè)上升通道，極大的發(fā)展空間。