1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，通過(guò)優(yōu)化招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各模塊，為部門(mén)提供有效內(nèi)部支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，構(gòu)建完善的人力資源開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)及優(yōu)化機(jī)制，制定、組織和實(shí)施有效的人才引進(jìn)及儲(chǔ)備策略，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力； 3. 深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，主導(dǎo)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造力； 診斷人員，人才梯隊(duì)建設(shè)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，制定人才發(fā)展計(jì)劃； 4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密溝通，發(fā)現(xiàn)人員需求，解決人員痛點(diǎn)，組織建設(shè)企業(yè)文化，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，有3年及以上跨境電商行業(yè)HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商行業(yè)人才資源者優(yōu)先； 2. 具備人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源管理的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)人才育留和激勵(lì)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，很強(qiáng)的個(gè)人魅力，能夠挖掘和吸引優(yōu)秀人才加入公司，與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展； 4. 對(duì)HRBP崗位有熱情，熱愛(ài)思考，愿意創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，愿意主動(dòng)分析； 5. 適應(yīng)能力強(qiáng)，擁抱變化，愿意嘗試新事物，目標(biāo)導(dǎo)向，落地能力強(qiáng)。