崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研發(fā)軟硬件開發(fā)崗位（嵌入式、算法、射頻等），營銷類（銷售、售前）崗位人才招聘； 2、承擔(dān)集團(tuán)公司重點崗位行業(yè)人才摸排、挖獵； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)及人力規(guī)劃，分析對接業(yè)務(wù)體系人才訴求，制定人才供應(yīng)規(guī)劃及方案。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上的招聘經(jīng)驗，英語可以作為工作語言； 2、熟練掌握招聘相關(guān)專業(yè)知識，熟悉招聘全流程，具備一定的面試技巧及人才識別能力； 3、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力，熟練掌握人才地圖繪制，行業(yè)調(diào)研，人才池搭建等獵聘技能，具備高端崗位成功獵聘經(jīng)驗優(yōu)先； 4、沉穩(wěn)踏實，目標(biāo)感強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)的能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。